Der EU-Schuldenkrise zum Trotz – der Arbeitsmarkt zwischen Alb und Bodensee boomt. Im Oktober waren die Arbeitslosenquoten der beiden IHK-Regionen Bodensee-Oberschwaben und Ulm die niedrigsten in ganz Deutschland – eine sehr erfreuliche Nachricht. Immerhin ging die Zahl an Arbeitslosen damit binnen zweier Jahre um ein Drittel zurück.

Technische Fachkräfte sind rar

Die Kehrseite dieser Medaille: Bei einem solch leergefegten Arbeitsmarkt wird es immer schwerer, geeignetes Personal zu finden. Rund ein Drittel der regionalen Betriebe gibt daher an, offene Stellen nicht besetzen zu können. Besonders rar sind technische Fachkräfte. Dieser Trend wird sich verschärfen. Denn wenn die demografische Entwicklung erst einmal ihre volle Wirkkraft entfaltet, wird der Fachkräftemangel dramatisch.

Die Gegenrezepte sind bekannt. Spätestens jetzt gilt es, sie umzusetzen: verstärktes Engagement in der Aus- und Weiterbildung, die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, eine stärkere Beschäftigung Älterer, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland.

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